Wow: in IJsland is het nu illegaal om vrouwen minder te betalen

En nu is er weer een doorbraak: sinds 1 januari 2018 is het er officieel verboden om vrouwen minder te betalen. Bedrijven die meer dan 25 mensen aan willen nemen, moeten aan de regering aantonen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen voor gelijk werk of ander werk van dezelfde waarde. Dat doen ze door elke baan te evalueren. Als ze dat niet doen, worden er boetes opgelegd. IJsland is hiermee het allereerste land dat bedrijven dwingt tot meer gelijkheid.

Geen gender pay gap meer in 2022

Het was trouwens al langer bekend dat de wet er zou komen: hij werd aangekondigd op Internationale Vrouwendag, op 8 maart vorig jaar. Thorsteinn Viglundsson, IJslandse minister van Sociale Zaken en Gelijkheid, kondigde destijds aan dat het land de gender pay gapopgelost wil hebben in 2022. Want: ‘We willen de wereld laten zien dat je wel degelijk iets kunt doen.’ De loonkloof is in IJsland al relatief klein, maar alsnog verdienen vrouwen gemiddeld 14 tot 18 procent minder dan mannen in een gelijke functie, schreef RTL Nieuws. In Nederland is dat verschil 20 procent.

Lees verder op www.BedRock.nl

Geplaatst op 18 maart 2018 door BedRock