Minder werken voor hetzelfde geld? Deze Nederlandse bedrijven doen aan een vierdaagse werkweek

Drie dagen weekend vieren voor hetzelfde salaris? Een groot deel van de Nederlandse werknemers hoopt stiekem dat hun werkgever de vierdaagse werkweek invoert. Als jij de kans nihil acht dat jouw baas dit doet, dan zijn dit de Nederlandse bedrijven waar je kan solliciteren en minder kan werken voor hetzelfde geld. De vierdaagse werkweek is een omstreden onderwerp. Waar de een bang is voor de verhoogde werkdruk, snakken anderen juist naar meer vrije tijd. Of die kortere (maar krachtigere) werkweek iets voor jou is, dat is aan jezelf. Het woord zegt het eigenlijk al: het is een werkweek die vier dagen duurt, in plaats van de gebruikelijke vijf dagen. Een vierdaagse werkweek is een simpel concept van arbeidsflexibiliteit. In plaats van de standaard 40-urige werkweek verdeeld over vijf dagen, werken werknemers minder uren (meestal 32 tot 36 uur per week) maar dan verspreid over vier werkdagen. Hierdoor genieten werknemers elk weekend van een extra vrije dag. Onderzoek heeft aangetoond dat dit leidt tot verhoogde productiviteit, een verbeterd werknemersmoraal en een algeheel betere werkervaring voor zowel werknemers als werkgevers.

Lees verder op www.BedRock.nl

Geplaatst op 16 maart 2024 door BedRock