Leuk, dat verlengd ouderschapsverlof: maar wie gaat dat betalen?

Wie in Nederland moeder wordt, heeft recht op zestien weken zwangerschapsverlof, betaald door de overheid. Wie in Nederland vader wordt, moet het met minder stellen. Hij heeft recht op twee dagen betaald kraamverlof en sinds kort ook op drie dagen onbetaald verlof.

Daarnaast hebben alle Nederlandse werknemers recht om ouderschapsverlof op te nemen in de eerste acht levensjaar van het kind. Dat gaat om 26 keer het aantal werkuren in de week voor zowel vader als moeder. Omdat dit verlof onbetaald is, wordt deze regeling nauwelijks gebruikt. Zeker niet door gezinnen met een lager inkomen, die zich het niet kunnen veroorloven tijdelijk minder inkomsten te hebben.

Lees verder op www.BedRock.nl

Geplaatst op 24 september 2017 door BedRock