
Hoewel het voor werknemers tussen negen en vijf eigenlijk niet de bedoeling is dat ze hun mobiel gebruiken voor niet-werkgerelateerde zaken, zijn er wel steeds meer leidinggevenden die regelmatig een gesprek onderbreken omdat ze worden gebeld, of op hun mobiel kijken tijdens een vergadering. Logisch, denk je misschien, dat zijn toch belangrijke werkgerelateerde zaken?
En dat is misschien ook wel zo, maar in sommige gevallen is het toch handiger voor leidinggevenden om hun telefoongedrag aan te passen en ook belangrijke telefoontjes even te negeren. Boss phone snubbing, het fenomeen dat een werknemer het gevoel heeft dat zijn of haar leidinggevende afgeleid is door een smartphone als ze in gesprek zijn, heeft indirect namelijk enorm veel invloed op de betrokkenheid van werknemers.
Lees verder op www.BedRock.nl
Geplaatst op 15 januari 2019 door BedRock